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    坚持把节能降耗与强化管理相结合,取得了节能减排的显著效果。实现固体废弃物处置率达百分之100;粉尘综合利用率达到百分之100;生产废水综合利用率达到百分之100,实现生产废水零排放。此外,公司已投资1.5亿元建设年处置10万吨危废和10万吨污染土项目,该项目的建成为徐州市创建无废城市贡献应有的力量。

    矿山始终贯彻公司发展须依靠科学技术的方针。近三年来,投入3000多万元在采矿技术、水泥熟料生产工艺装备等方面进行技术创新和进行人才培养、人才引进,该投入约占总产值的比例为百分之2,有力地使企业持续、健康、稳定发展。

    运用科技改造、技术更新以及引进先进生产线等手段,不断提高矿山的科技化、信息化与自动化水平。通过控制室对生产过程实施监控,保证了产品质量设备运行的控制,提高了管理效能。

    矿山有一套完善的企业文化构建体系。通过企业文化价值理念提升和行为规范的五个转化,为实现企业愿景提供支撑,彰显文化的核心竞争力。坚持以人为本,切实解决好关系职工切身利益的突出问题,改变职工的生产生活环境,丰富职工精神文化生活,增强职工的凝聚力、执行力和忠诚度。职工满意度达百分之98。

    推行职业健康安*体系、环境管理体系和质量管理体系认证,稳步推进矿山管理的科学化、制度化和规范化。严格进行档案管理,各类报表、台账、档案资料等齐全、完整。

    定期开展各种培训、讲座、交流活动,提高职工劳动技能和意识。

    坚持诚实守信,严格履行矿业权人勘查开采信息公示义务,公示公开矿山相关信息。

    支持地方建设,切实担当起企业的社会责任。通过进行扶贫捐赠、捐资助学助教、帮扶困难群众、改变贫困村基础设施活动等,来更多的回馈社会。尤其在疫情发生时,一时间向区红十字会捐赠100万元以及向周边四个村庄捐赠40万元来共同抗击疫情。

    做厚德龙山人,办绿色龙山矿。龙山水泥全体员工正以崭新的姿态投入于绿色矿山建设之中,让绿水青山扬名于华夏大地。


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